员工担心表现得好了反而是一种惩罚！！
分类： 效能
评价一位领导者是否有成效, 关键是看他离开一个组织后这个组织是否还在兴旺甚至更兴旺!
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我们需要什么样的销售培训
很多公司都知道营销是针对顾客的需求提供产品和服务，但到了销售环节，我们的销售员就是推销的专业户了！
我担心惊醒了那些熟睡中的人，反而对新光不太适应，罪过罪过。
每个人的确都是聪慧而又富于创意的，但因某方面缘由，貌似有些人的生命已停滞不再成长。无论是否意识到，总有一些东西妨碍自己继续成长。
权力没有对错，测评以下自己的权力基础，可以思考如何更有效地影响他人。
领导者，需要不断的充实自己，除了学习专业技能和领导技能，还要不断地修身养性，自我超越，才能逐渐领悟生命的真谛，成为真正卓越的领袖。
推荐七款Ipad应用，希望对忙碌而追求卓越成效的领导者和专业人士们有所帮助。
建议当然是多多益善，关键是自己去实践，找到适合自己的最佳方法。
一个人的视野可以影响其成长。